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FDA aprueba nueva píldora de dieta que está hecho de medicamentos viejos

Hay otra píldora para ayudar a las personas a perder peso.

Después de años de estudio y un montón de preguntas de las preguntas de la FDA, una pastilla llamada Contrave finalmente consiguió aprobación de la agencia.

Es la tercera medicina de la dieta para conseguir el visto bueno de regulación en los últimos años. Pero las otras drogas – Qsymia y Belviq – no han demostrado ser tan popular. Muchas aseguradoras han sido reacios a cubrir los medicamentos.

Contrave, para bien o para mal, es una combinación de dos fármacos que han estado alrededor durante mucho tiempo. Uno de ellos es el bupropión, un antidepresivo que se vende como Wellbutrin, que también se ha utilizado para ayudar a las personas a dejar de fumar. La otra es la naltrexona, un medicamento que se receta para ayudar a las personas a mantenerse alejados de las drogas y el alcohol.

Contrave está destinado a personas que son obesas o que tienen sobrepeso y tienen otros problemas de salud relacionados con el peso, como la presión arterial alta y diabetes tipo 2.

En un estudio de personas que no tienen diabetes, el 42 por ciento de los pacientes que recibieron Contrave perdido al menos el 5 por ciento de su peso en alrededor de un año en comparación con el 17 por ciento de los que tomaron un placebo. Un estudio en personas con diabetes, el 36 por ciento recibió Contrave perdido al menos el 5 por ciento de su peso en comparación con el 18 por ciento que recibió un placebo. (Usted puede encontrar los detalles del estudio en las instrucciones a los médicos que podrían considerar la prescripción de la droga.)
Fuente:

12.Sep.14 Farmaindustria. Comentar


Paritarias AMPs: Dura lucha.

Ya cuando casi todas las paritarias están cerradas, las paritarias de los APMs siguen hasta el final del año.
Dicen que difícilmente lleguen a un acuerdo en breve.

Es que estan muy lejos en las posiciones. Por un lado, los laboratorios ven como un exceso el 33% de aumento que solicita el gremio de los APMs, en un contexto donde los aumentos de medicamentos tienen un techo del 18%.

Los APMs solicitan más beneficios tales como antigüedad sin tope en salario, una semana adicional de vacaciones a las que corresponden por Convenio Colectivo de Trabajo.

Ante esta situación CILFA decidió otorgar el 19% de aumento desde el mes de agosto y se cree que sumarán otro 7% desde el sueldo de noviembre, completando un 26%.

Por ende, sigue la lucha de los APMs. Ya hay quite de colaboración en reuniones jerárquicas.

24.Sep.13 De la Salud Comentar


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